- טלפון: 074-700-3200
- וואטסאפ: 074-700-3200
- דוא"ל: office@dekel-zilber.co.il
- שעות פתיחה: ימים א'-ה' 09:00-19:00
משרד עורכי דין דקל זילבר מייצג מעסיקים ועובדים בעיר כפר סבא בדיני עבודה במימוש זכויותיהם בבתי הדין לעבודה בכפר סבא כאשר המשרד חרט על דגלו להעניק שרות משפטי מקצועי, אישי וללא פשרות.
השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם
משרד עורכי דין דקל זילבר הינו משרד עורכי דין לדיני עבודה בכפר סבא אשר מספק סל רחב ומשלים של שירותים משפטיים, הן בהליכים משפטיים והן במסגרת ייעוץ משפטי שוטף, לצד הבנה ואוריינטציה עסקית.
השירותים ניתנים ללקוחות פרטיים, לאנשי עסקים, למנהלים, דירקטורים ונושאי משרה וכן ללקוחות עסקיים ולארגונים, במענה פרטני לצרכי הלקוח ובהתאם למקרה ולסוג ההתאגדות, עסקים קטנים, חברות פרטיות, חברות ציבוריות, חברות ממשלתיות, שותפויות או עמותות.
לקוחות המשרד נהנים מניסיון רב ועשיר ומליווי משפטי מקצועי צמוד ואישי של מייסדי המשרד. תחומי העיסוק של המשרד משלימים זה את זה, כך שהלקוח מקבל ייעוץ משפטי מבעד לתמונה רחבה ומעטפת כוללת באופן המשקף את ייחודיות הייעוץ המשפטי ואת רמתו הגבוהה לצד שירות אישי, אדיב ומסור.
מבין שירותי המשרד, נהנים לקוחות המשרד מייצוג וייעוץ משפטי מקצועי במגוון תחומים, לרבות:
דיני עבודה בייצוג מעסיקים ועובדים, חברות כח אדם ועובדים זרים, קבלני שירות בתחומי הניקיון והשמירה, ליטיגציה-אזרחית מסחרית וסכסוכים עסקיים-חוזיים, עריכת חוזים ועסקאות, ייעוץ שוטף לפעילות חברה לרבות בתחומי ממשל תאגידי, דיני חברות וניירות ערך ומזכירות חברה, רגולציה בתחומי הגנת הפרטיות, קניין רוחני, דיני נגישות, דיני צרכנות, ספאם ותקשורת, בנוסף מעמד אישי בתחומי צוואות, ירושות ויפוי כח מתמשך וכן דיני ספורט.
עו"ד חן דקל זילבר, סיימה את לימודיה לתואר ראשון בשנת 2008, בוגרת תואר ראשון במשפטים (L.L.B) מאוניברסיטת בר-אילן והוסמכה לעריכת דין בשנת 2009, לאחר שנת התמחות באחת מפירמות עוה"ד המובילות בשוק, בה המשיכה לעבודה מספר שנים, תחילה כמתמחה ובהמשך כעורכת דין. בהמשך עבדה מספר שנים נוספות באחת מפירמות עריכת דין הגדולות והבכירות בשוק בתחומי המשפט המסחרי, החוזים, תאגידים וניירות ערך וכהמשך טבעי כיהנה מספר שנים כיועצת המשפטית הראשית של חברות ציבוריות ופרטיות מובילות בתחומן, במהלכן טיפלה בנוסף לתחומי המשפט המסחרי והתאגידי גם בהון האנושי של החברות, לרבות בכל הקשור לדיני עבודה במישור האישי והקיבוצי וכן גיבוש, יישום והטמעה של נהלי עבודה, נהלי אכיפה ומסמכי מדיניות להבטחת ציות החברה, מנהליה ועובדיה, להוראות הדין.
עו"ד דקל זילבר, בעלת ניסיון עשיר ומגוון אשר צברה במשך למעלה מ16 שנים, והיא מביאה את הניסיון העשיר הזה לכל תיק שבו היא מטפלת, כדי לספק ללקוחותיה מעטפת של ייעוץ משפטי מקצועי ברמה הגבוה ביותר תוך מתן פתרונות יצירתיים בראי התמונה הרחבה וסל השירותים המשלימים אשר נרכש בשנות עבודתה הרבות של עו"ד דקל זילבר.
בהיותה יוצאת המשרדים הגדולים וארגונים בכירים בשוק, עו"ד דקל זילבר עובדת על בסיס מספר ערכים מרכזיים ובראשם, מתן שירות משפטי ברמה הגבוהה ביותר ובמחירים הוגנים תוך ראיית "האדם" שמאחורי "התיק", בהקשבה לצרכיו ורצונותיו במחוייבות ובאדיבות.
עו"ד דקל זילבר, בעלת ניסיון עשיר ומגוון אשר צברה במשך למעלה מ16 שנים, והיא מביאה את הניסיון העשיר הזה לכל תיק שבו היא מטפלת, כדי לספק ללקוחותיה מעטפת של ייעוץ משפטי מקצועי ברמה הגבוה ביותר תוך מתן פתרונות יצירתיים בראי התמונה הרחבה וסל השירותים המשלימים אשר נרכש בשנות עבודתה הרבות של עו"ד דקל זילבר.
בהיותה יוצאת המשרדים הגדולים וארגונים בכירים בשוק, עו"ד דקל זילבר עובדת על בסיס מספר ערכים מרכזיים ובראשם, מתן שירות משפטי ברמה הגבוהה ביותר ובמחירים הוגנים תוך ראיית "האדם" שמאחורי "התיק", בהקשבה לצרכיו ורצונותיו במחוייבות ובאדיבות.
עורכת הדין חן זילבר הינה שותפה ומייסדת במשרד דקל זילבר – משרד עורכי דין.
עורך דין גיל דקל הינו שותף מייסד במשרד דקל זילבר – משרד עורכי דין.
לאחר שנים רבות בעולם העסקים כמנהל בכיר בחברות מובילות בישראל וצבירת ניסיון רב בהובלות תהליכים חוצי ארגון בחברות עם היבטיים וניתוחים משפטים, כלכלים עם התמקדות בעולם המשפט, ייסד עורך הדין גיל דקל את המשרד על מנת לתת מענה משפטי רחב ללקוחותיו בתחומים מסחריים, דיני עבודה והעולמות העסקיים.
חבר בלשכת עורכי הדין משנת 2020. עורך הדין גיל דקל בוגר תארים במשפטים ובמנהל עסקים (בהתמחות מימון) באוניברסיטת רייכמן (המרכז הבינתחומי בהרצליה).
הניסיון הרב שצבר עו"ד גיל דקל, בעולם העסקי והמשפטי, יחד עם השכלה רחבה ורלוונטית, מעניקים למשרד יתרון משמעותי מובהק ומנצח בייצוג תובעים ונתבעים בעולמות המשפט העסקי והמסחרי כאשר המשרד נותן מעטפת משפטית ב 360 מעלות לכל לקוח עם יחס אישי לכל אורך ההליך המשפטי.
במשרד עורכי דין דקל זילבר אנו גאים לספק ללקוחותינו ייצוג משפטי מקצועי ואישי, תוך שאנו שמים דגש על השגת התוצאות הטובות ביותר עבורם.
פגישת הכרות במשרד עורכי דין דקל זילבר על מנת להכיר לבחון את המקרה לגופו של ענייו מול החוק והפסיקה לפני הגשת התביעה.
צוות המשרד יבחן את הראיות, עדויות וכל שאר המסמכים על מנת לבנות תיק תביעה מנצח
לאחר ניתוח פרטני של התיק ובניית אסטרטגיה משפטית מול הראיות החוק והפסיקה, תוגש תביעה לבית דין לעבודה יחד עם חומר הראיות
דיני עבודה הם תחום משפטי רחב המתייחס לכל היבטי יחסי העבודה בין מעסיק לעובד. דינים אלה חלים על כל המעסיקים והעובדים בישראל, ללא קשר לסוג החברה או העסק ובכל בעיה משפטית חשוב שתפנו ל-עו"ד דיני עבודה בכפר סבא
חשיבות הייעוץ המשפטי בדיני עבודה – לעובדים ולמעסיקים בכפר סבא
היכרות מעמיקה עם דיני עבודה היא חיונית לכל מעסיק ועובד – במיוחד בסביבה דינמית כמו זו של כפר סבא.
עבור מעסיקים, ייעוץ משפטי של עורך דין דיני עבודה בכפר סבא מסייע להימנע מטעויות יקרות שעלולות להוביל לקנסות, תביעות ולעבירה על החוק. ליווי משפטי מקצועי מאפשר למעסיקים לפעול בהתאם לדין, להבין את חובותיהם כלפי העובדים, ולנסח הסכמים ותנאי העסקה באופן תקין.
עבור עובדים, פנייה לעורך דין המייצג בדיני עבודה בכפר סבא יכולה לעשות את ההבדל בין ניצול זכויותיהם לבין ויתור עליהן מבלי דעת. עורך הדין מסייע בזיהוי פגיעות בזכויות, מייצג בתביעות מול המעסיק, ומלווה בקבלת החלטות מושכלות לאורך מסלול הקריירה.
בין אם אתה עובד או מעסיק – ייעוץ משפטי מדויק יכול לחסוך זמן, כסף ועוגמת נפש.
כמו כן, השירותים המשפטיים שמספק משרדנו, הכוללים ייצוג בבית הדין האזורי הינם:
דיני עבודה הם תחום משפטי חשוב לכל מעסיק ועובד. הידע בדיני עבודה יכול לסייע לכם להימנע מטעויות משפטיות ומהפרות דין מיותרות, להבין את הזכויות והחובות שלכם, להגן על האינטרסים שלכם ולמצות את זכויותיכם.
משרדנו בעל ניסיון עשיר בתחום משפט העבודה ויחסי העבודה הן לעובדים והן למעסיקים. אנו מעניקים ייעוץ אסטרטגי לפיתרון סיטואציות מורכבות בתחום ניהול משאבי אנוש ומספקים הכוונה משפטית בהיבטי דיני העבודה ויחסי העבודה בתהליכים מגוונים ותוך ניהול סיכונים פנים ארגוניים.
משרדנו מייצג בדיני עבודה בכפר סבא וישמח לתת מענה ולמצות את זכויותיכם.
משרד עורכי דין דקל זילבר בכפר סבא בהובלת עו"ד לדיני עבודה, עורך הדין גיל דקל, ועורכת הדין לדיני עבודה, עו"ד חן זילבר הינו משרד בוטיק בכפר סבא אשר מספק סל רחב ומשלים של שירותים משפטיים, הן בהליכים משפטיים והן במסגרת ייעוץ משפטי שוטף, לצד הבנה ואוריינטציה עסקית.
המשרד מספק שירותים ללקוחות פרטיים, ארגונים, אנשי עסקים, מנהלים, דירקטורים ונושאי משרה, בדגש על מתן ייעוץ משפטי פרטני המותאם לצרכי הלקוח ובהתאם למקרה ולסוג ההתאגדות, עסקים קטנים, חברות פרטיות, חברות ציבוריות, חברות ממשלתיות ועמותות.
בין אם אתה עובד שפוטר, קופח בזכויותיו, או מעסיק שמעוניין לפעול לפי החוק ולמנוע תביעות עתידיות – בחירה של עורך דין מומלץ לדיני עבודה בכפר סבא היא החלטה משמעותית שיכולה להשפיע באופן ישיר על התוצאה המשפטית שלך.
התחום של דיני עבודה כולל שורה ארוכה של סוגיות מורכבות: פיטורים שלא כדין, הטרדות במקום העבודה, זכויות סוציאליות, אי-תשלום שעות נוספות, פיצויי פיטורים, תנאי העסקה, חוזים אישיים ועוד. בשל כך, חשוב להיעזר בעורך דין בעל ניסיון בתחום, שמכיר את החוק לעומק, ומסוגל ליישם אותו לטובת הלקוח בצורה המיטבית.
עורך דין מומלץ לדיני עבודה בכפר סבא הוא לא רק מי שמכיר את החוק, אלא מי שמכיר את בתי הדין האזוריים, את הגישות המקובלות בפסיקה, ויודע כיצד לבנות אסטרטגיה משפטית נכונה בהתאם למקרה. לקוחות מרוצים, הצלחות מוכחות ויכולת לנהל מו"מ חכם הם סימני ההיכר של עורך דין שבאמת שווה לעבוד איתו.
בנוסף, אם אתה תושב כפר סבא או בעל עסק בעיר – חשוב לבחור בעורך דין מקומי שזמין לפגישות, מכיר את האזור ואת הצרכים הייחודיים של קהל היעד המקומי.
לסיכום, לא כל עורך דין בדיני עבודה הוא בעל ניסיון משפטי רב, ולא כל עורך דין מתאים לך. בחר בעורך דין מומלץ לדיני עבודה בכפר סבא שיספק לך ליווי משפטי איכותי, אמין וממוקד תוצאה – כי בזכויות שלך לא מתפשרים.
ייצוג משפטי על ידי עורך דין דיני עבודה בכפר סבא מעניק יתרון משמעותי בהתמודדות עם סכסוכים במקום העבודה.
העובדים נהנים מהגנה על זכויותיהם מול מעסיקים – לרבות פיצויי פיטורין, תנאים סוציאליים, שעות נוספות והטרדות.
מנגד, המעסיקים זקוקים לליווי מקצועי בניסוח חוזים, ניהול עובדים, הליכי שימוע ועמידה בדרישות החוק.
ליווי משפטי נכון מסייע במניעת תביעות והוצאות מיותרות.
עורך דין מקומי בכפר סבא מכיר את בתי הדין האזוריים ואת הדגשים הנפוצים בתיקים מהאזור.
במקרים רבים, ייעוץ מוקדם יכול למנוע סכסוך ולהוביל להסכמות מהירות.
הבנת הזכויות והחובות מונעת טעויות קריטיות בהליך העבודה.
בין אם מדובר בעובד שפוטר או במעסיק שצריך להגן על העסק – עורך דין מקצועי הוא מפתח להצלחה.
ליווי משפטי מבוסס ניסיון מקנה שקט נפשי וביטחון בהחלטות.
כשמדובר בפרנסה – אל תישארו לבד. פנו לייעוץ משפטי מוסמך.
משרד עורכי דין לדיני עבודה דקל-זילבר ושות' בהובלתם של עורך הדין גיל דקל ועורכת הדין חן זילבר הינו בין המשרדים המובילים בישראל בדיני עבודה עם ניסיון של מעל 20 שנה בייצוג עובדים ומעסיקים בתביעות מורכבות וקשות בזכות הידע והבקיאות בחוק ובפסיקה.
על פי חוק הודעה לעובד, כל מעסיק – כולל מעסיקים בכפר סבא – מחויב למסור לעובד הודעה בכתב על תנאי העסקתו. החוק דורש למסור את ההודעה תוך 30 ימים מיום תחילת העבודה, או אפילו מוקדם יותר.
המסמך חייב לכלול פרטים כמו שכר, שעות עבודה, ימי חופשה, תנאים סוציאליים ועוד.
היעדר מסירת חוזה או הודעה על תנאי העסקה מהווה עבירה על החוק ועילה לתביעה.
חוזה ברור מסייע למנוע מחלוקות עתידיות ולשמור על זכויות העובד והמעסיק כאחד.
בפועל, רבים מהעובדים אינם מקבלים חוזה או מקבלים חוזים לא תקינים – מה שדורש ייעוץ משפטי.
עובדים בכפר סבא זכאים להגנה מלאה כמו בכל עיר אחרת בישראל.
עורך דין דיני עבודה בכפר סבא יכול לבדוק את החוזה, לאתר כשלים ולייעץ לגבי זכויותיך.
אל תוותר על מסמך כתוב – זה הבסיס לזכויותיך בעבודה.
אם לא קיבלת חוזה, פנה בהקדם לייעוץ משפטי.
משרד עו"ד דיני עבודה דקל-זילבר ושות' בהובלתם של עורך הדין גיל דקל ועורכת הדין חן זילבר הינו בין המשרדים המובילים בישראל בדיני עבודה עם ניסיון של מעל 20 שנה בייצוג עובדים ומעסיקים בתביעות מורכבות וקשות בזכות הידע והבקיאות בחוק ובפסיקה.
כן, משרדנו בעל ניסיון רב בליווי משפטי הן של עובדים והן של מעסיקים, מתוך הבנה עמוקה של צרכי שני הצדדים במערכת יחסי העבודה.
הניסיון הרב שלנו בייצוג בשני הכיוונים מאפשר לנו לזהות מראש את נקודות החיכוך, למנוע טעויות נפוצות ולבנות אסטרטגיה משפטית מדויקת ואפקטיבית.
לעובדים אנו מספקים בין היתר:
ייעוץ במקרים של פיטורין שלא כדין או ללא שימוע.
תביעות בגין הלנת שכר, שעות נוספות ופיצויים.
ייצוג מול המעסיק או בבית הדין לעבודה.
סיוע בניסוח תגובה למכתבי שימוע.
ליווי בתהליכים של התעמרות או הטרדה במקום העבודה.
למעסיקים אנו מספקים:
ייעוץ שוטף בתחום יחסי העבודה והעסקת עובדים.
ניסוח חוזי עבודה מותאמים אישית לפי סוג העסק.
בניית מדיניות משמעת, שכר ונוכחות חוקית.
ליווי בפיטורים תקינים, לרבות ניהול שימועים והסכמי סיום העסקה.
ייצוג במקרה של תביעות עובדים בבית הדין לעבודה.
אנו מקפידים לשמור על הפרדה אתית מוחלטת בין לקוחות כדי להבטיח שכל לקוח מקבל ליווי נאמן, דיסקרטי ומקצועי.
היכולת שלנו להבין את נקודת המבט של "הצד השני" מהווה יתרון אסטרטגי ללקוחותינו – בין אם הם עובדים שמבקשים למצות את זכויותיהם ובין אם הם מעסיקים המעוניינים לפעול בהתאם לחוק ולצמצם סיכונים משפטיים.
לייעוץ משפטי ללא התחייבות צרו קשר עוד היום